L'inclusion et l'autonomisation des femmes au coeur d'une session de partage d'expériences
Dans le cadre de ses initiatives pour la Journée Internationale des Femmes, BCP Bank (Mauritius) a organisé lundi matin, à l’intention de ses collaborateurs, une session enrichissante intitulée « Journey to the Boardroom and Beyond ». En partenariat avec le Mauritius Institute of Directors (MIoD) dont l'un des thèmes de l'année est « Inspire Inclusion », cette session a donné la parole à trois femmes aux carrières inspirantes.
Invitées à participer à une session interactive autour de l’inclusion des femmes dans plus hautes sphères de leadership, Sheila Ujoodha, Chief Executive Officer (CEO) du MIoD, Sadhna Sewraj-Gopal, deuxième adjointe au gouverneur de la Banque de Maurice, et Heba Capdevila, CEO du Groupe Cementis, ont partagé leurs expériences.
Si chaque parcours est unique, quelques points clés se dégagent : l’importance de l'entraide féminine, la nécessité pour les femmes de se constituer un « support system » solide, soit un réseau de personnes leur apportant une aide concrète dans leur quotidien et leur permettant de concilier leurs responsabilités professionnelles avec leurs rôles familiaux, ou encore l’obligation de développer ses compétences professionnelles, car ce sont ces compétences qui ont préséance sur le genre.
Ainsi, comme l'a souligné Abdelwafi Atif, Directeur Général de BCP Bank (Mauritius), « promouvoir l'inclusion des femmes ne se résume pas à remplir des quotas, c'est reconnaître l'immense valeur que des perspectives diverses apportent. Je crois sincèrement que nous posons les bases chez BCP Bank en créant une culture où chacun, indépendamment du genre, se sent inclus, valorisé, respecté et autonomisé. Ceci constitue un avantage stratégique pour notre banque, nous guidant vers un avenir plus inclusif et prospère ».
Au-delà de la question d’égalité, les trois intervenantes ont insisté sur le fait que l'inclusion doit être globale, tenant compte aussi bien du genre que de l'âge, de la culture, etc.
Le principe d'inclusion est honoré quand hommes et femmes se sentent également respectés et valorisés. Ces messages forts font ainsi écho à la campagne « Accélérons Ensemble » lancée par BCP International, renouvelant l’engagement en faveur de l'autonomisation des femmes.