Boostez vos placements sans prise de risques! Savings UP est une solution d’épargne idéale pour ceux qui recherchent une rémunération sans risque, plus élevée que celle de l’épargne classique et disponible en cas de besoin. 

Les avantages du Savings UP

  • Une rémunération attractive avec des bonus de fidélité permettant d’atteindre un taux de 3.48%* par an. 
  • Les intérêts sont versés mensuellement et sont calculés tous les jours.
  • Les intérêts et bonus viennent s'ajouter au capital déjà épargné et deviennent producteurs d'intérêts supplémentaires.
  • Une épargne disponible à tout moment en cas de besoin.

Un grand + : le bonus fidélité du Savings UP

La BCP Bank (Mauritius) récompense la fidélité de ses clients en boostant la rémunération sur deux périodes de l'année :

  • 6 % de bonus sont calculés sur le total des intérêts perçus sur les six premiers mois à compter de la date d’ouverture du compte ;
  • 12 % de bonus sont calculés sur le total des intérêts perçus sur les six derniers mois à compter de la date d’ouverture.

Les bonus sont versés le dernier jour calendaire de la période bonus (après le versement des intérêts du mois).

À noter

  • Compte d’épargne en MUR uniquement.
  • Possibilité de faire des versements libres, sans limite de montant.
  • L'épargne est disponible à tout moment.
  • Possibilité d’effectuer des virements locaux et internationaux.
  • Envoi à domicile de relevés de compte gratuits tous les semestres.
     

Comment ça marche ?

Éligibilité

Toute personne physique majeure ne détenant pas déjà un Savings UP.
Seuil d’ouverture

À partir de MUR 5 000.
Solde minimum pour générer des intérêts

MUR 50 000
Versements

Libres et sans limite
Plafond

Illimité
Versement des intérêts

Mensuel
Disponibilité

Totale et immédiate 
Durée

Illimitée

Comment en   profiter ?

Justificatifs pour y souscrire **

  • Pour les résidents mauriciens
    • Une pièce d’identité en cours de validité (carte d’identité nationale, passeport, etc.) ;
    • Un justificatif d’adresse, datant de moins de 3 mois, au nom du (des) titulaire(s) ;
    • Un justificatif de revenus (dernière fiche de paye ou Income Tax Return).

    **Cette liste n’est pas exhaustive.
     

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